مرسوم التدفقات .قواعد جديدة من قبل الاتحاد الأوروبي، ولكن هذه المرة إيطاليا في المقدمة

وافق البرلمان الأوروبي على توجيه جديد لتحسين ظروف الحياة والعمل ومن بين نقاطه : عرض عقد عمل، يوفر السكن والمساواة في المعاملة وغيرها من الأمور االمدرجة في عقد العملفي إيطاليا.

روما - 6 فبراير 2014 - أكثر من 000 100 عامل موسمي أجنبي من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يأتون كل عام في إحدى دول الاتحاد الأوروبي. وتهدف السياسة المعتمدة يوم 6 فبرايرمن قبل البرلمان الأوروبي بأغلبية كبيرة (498 صوتا مؤيدا و 56 صوتا معارضا وامتناع 68) لتحسين ظروف حياتهم والعمل، من خلال القواعد التي في الواقع،تعتمد في إيطاليا، منذ عدة سنوات.

يقول بيان صدر بعد اعتماد التوجيه، أن القواعد الجديدة لا تؤثر على حق الدول الأعضاء أن تقرر عدد العمال الموسميين الذين يدخلون إلى أراضيها. يجب أن تكون المدة القصوى للبقاء ما بين 5 و 9 أشهر خلال فترة 12 شهرا. فيما يتعلق بالمهلة المذكورة، يمكن للعمال الموسميين تمديد عقودهم أو تغيير رب االعمل.

يجب أن يتحول كل طلب إلى عقد عمل موسمي ، ولكن يجب على العامل أن يكون له سكن ملائم. إذا كان صاحب العمل يوفر السكن، يمكن له إيجاره مع شرط أن لا يكون مبالغا فيه وخصمه تلقائيا من راتب الموظف.